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高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:领导力精要

更新时间: 2024年05月01日 访问量: 3103次
图书分类 : 企业管理与培训
高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:领导力精要

图书信息

书名:高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录:领导力精要
作者:史蒂芬·R·柯维,富兰克林柯维公司培训团队,安俊
包装:平装
开本:32
页数:204页
出版社:中国青年出版社
出版时间:2014-4-1

图书简介

《领导力精要》是一本为商务人士、管理者和希望成为优秀领导者的人打造的小册子。它汇集了美国知名培训企业富兰克林柯维公司25年企业培训经验和领导力大师们的思想精华,总结了管理思想家史蒂芬柯维博士的思想,并以口袋书的形式为读者提供便利。本书共分为五章。优秀章介绍了领导力,通过介绍领导者的困惑、完人思维、伟大领导者四个要素等,培养了以完人思维看待员工的管理理念,帮助管理者释放团队潜能,激励员工对组织至关重要的目标做出贡献。第二章面对领导力挑战的解决之道,深入探讨了我们处于知识时代所产生的一系列不同的工作措施,给出了以“完人思维”为准则的领导者解决这些挑战的方法。其中,管理者可以通过建立员工认可的愿景来达成目标,同时也能帮助员工改变老旧的思维方式,领导团队中消极的人。第三章则是里面的精华部分,收录了多篇经典文章,其中包括了史蒂芬柯维的“信用的四个核心”、“个人发展的挑战”,克莱顿克里斯坦森的“营销的歧途”、拉姆查兰的“商业的本质”、金伟灿、勒妮莫博涅的“程序公正:知识经济下的管理”等。这些文章让读者对于领导力和管理有了更深入的进行考量和思考。第四章收录了伟大领导者必读商业书籍,这些书籍大多汇总了各位领导力大师的经验和思想,如果你想加强你的管理知识,这部分将为你提供很好的建议。最后一章则是伟大领导者的精华语录,这些语录总结了各位领导力大师的思想,为读者提供了许多精髓启示。总之,本书是一本具有实用性、易读性和便携性的优秀领导力读物,它能帮助你通过阅读领导力和管理素材,了解更多管理者需要知道的实用的技巧和一个成功领导者的必备素养。

推荐理由

推荐理由:这是一本引领读者从控制员工到以完人思维看待员工的管理理念,总结了美国知名培训企业富兰克林柯维公司25年企业培训经验,汇集了史蒂芬柯维和领导力大师的思想精华,在笔记本大小的便携书中提供了解决领导力挑战的具体方案。如果你是一位管理者,或者是想成为一位成功领导者,同时对于领导力,管理有浓厚的兴趣和渴望提高的需要,那么这本书将不仅会让你获得更多的实践和思考的建议,而且也会帮助你在通往专业成功的道路上,跨出更有实际效果的步伐。