人力资源管理类图书列表 (第2页)

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卓越员工的22条工作准则

图书作者：奥尔森·马登

推荐理由：这本书是一位员工必读的职场自我提升读本，它通过22条工作准则，阐述了如何做一个卓越的员工。作者费尽心思将这些准则表达地简单易懂、直接有力，让读者能够轻松理解。在此...
自觉执行

图书作者：斯默尔

推荐理由：本书阐述了自觉执行的重要性，作为企业员工必须遵从的天职，并提供了有效而考虑周全的观点。通过丰富的知识和具体案例，该书指导企业员工做到自觉工作、主动执行领导意图、...
人力资源管理实务操作全书 : 企业绿色竞争力模型

图书作者：张承志

推荐理由：本书是一本汇总了企业管理者探讨的精华，介绍了绩效、激励、价值观、职业化等话题。通过实务案例，讲述了如何建立岗位说明书和业务流程一体化、建立绩效管理体系、建立岗效...
预算绩效管理实践指导

图书作者：刘国永

推荐理由：本书介绍了预算绩效管理的具体操作方法与技术，内容包括绩效目标编制、指标体系构建、预算准确编制、绩效跟踪实践、绩效分析等。并介绍了在绩效评价中广泛运用到的数据采集...
考核与绩效管理

图书作者：王萍

推荐理由：本套教材全面实用，考虑到人力资源管理工作的应用性，涵盖了企业人力资源管理实际操作的内容，体现专业内容的前沿性，同时教材设计了讨论案例，有利于达到知识的学以致用。
新编现代企业人力资源管理必备制度与表格

图书作者：张浩

推荐理由：本书为现代企业提供了一套完整、实用的人力资源管理制度和表格，包括日常事务管理制度与表格、招聘录用管理制度与表格、员工绩效考核管理制度与表格、薪酬福利管理制度与表...
中国杰出雇主TM上海地区2008

图书作者：CRF公司

推荐理由：这本书介绍了上海地区杰出雇主们是如何成功营造和谐组织氛围的案例，他们能够启发与激励员工乐意于所从事的工作，并提供了涵盖薪资与福利、工作环境、员工培训、升职和个人...
生态人类资源管理研究

图书作者：田书芹

推荐理由：该书旨在比较分析人力资源管理系统和生态系统的共通性，以提供新的视野、新的逻辑和新的方法，为企业人力资源管理和雇主品牌塑造的决策提供智力支持和现实参考。作者使用隐...
60分钟掌握人力资源管理六大模块

图书作者：孙显嶽

推荐理由：本书将人力资源管理精炼为六大模块，详细讲解并提供操作指导，让读者在短时期内掌握人力资源管理的理论与实务，应用于工作和管理。
引爆集团的小宇宙 : 人力资源管控

图书作者：白万纲

推荐理由：本书分为两篇，从集团战略和十大支撑要素角度，探讨集团人力资源管控，强调集团人力资源管控与单体公司的区别，并提出新的思路和原则。
管理之痛-人力资本最大化

图书作者：孙冰

推荐理由：本书从人力资本的五种学说出发，深入剖析了企业管理的各个方面，包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、培训和职业发展等。通过剖析企业管理的困惑和...
职业生涯规划与管理

图书作者：徐笑君

推荐理由：本书由复旦大学企业人力资源管理研究所主编，结合最新研究成果，探讨了职业生涯规划与管理的理论与实践，适合人力资源管理、经济管理等相关专业的课程教材，也可供职场新人...
企业人力资本信息披露与报告框架研究

图书作者：郑慧

推荐理由：本书透彻分析了企业信息披露与报告的发展历程，并通过历史、理论和现实三者结合的方式构建制度变迁的分析框架，研究适合我国企业人力资本信息披露与报告框架的构建。
人力资源绩效考核与薪酬激励

图书作者：李德伟

推荐理由：本书主要介绍员工绩效考核与薪酬激励在企业人力资源管理中的重要性，透析了绩效考核与薪酬激励的方法和技巧，并提供了大量的企业案例，帮助读者更好地了解和应用该方法。
人力资源总监五大韬略

图书作者：何腊柏

推荐理由：该书是一本指导现代企业组织和人力资源管理变革的操作指南。全书五个模块结构严谨，自成体系，系统性地诠释了现代企业组织和人力资源管理体系建设的诸多疑点难点问题，并创...
农业科研事业单位人力资源管理实践与探索

图书作者：张晔

推荐理由：本书以现代人力资源管理理论为基础，以中国热带农业科学院人力资源管理改革实践为案例，总结实践经验，探索构建适应新时代的农业科研事业单位人力资源管理体系，提供整体解...
20世纪美国顶尖人才的人力资本形成

图书作者：付美榕

推荐理由：本书讲述了20世纪美国在经济和其他领域中的实力超群，这源于其人力资本优势。作者将功勋卓著的科学家、企业家和政治家三个群体锁定为美国经济强盛的关键少数人才，阐述了他...
工程文秘训练

图书作者：潘媛媛

推荐理由：本教材根据工程文秘人员的职业规律，将文秘训练内容分为4个模块，15个任务，突出职业核心能力培养。
新编人力资源管理

图书作者：夏骏

推荐理由：该书从中国企业人力资源管理的角度阐述了人力资源管理的基本理论和可操作的方法，内容涉及人力资源管理发展、人力资源领导者、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘...
为人民服务：真抓实干的十个方法

图书作者：张建华

推荐理由：本书总结了多年管理实践和培训经验，提出真抓实干的十个方法，旨在帮助读者在职场管理和自我提升中取得深刻变化。