管理学类图书列表 (第2页)

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卓越管理的88个黄金定律

图书作者：邢延国

推荐理由：摒弃了深奥的管理理论，选取了88条管理定律，系统全面地介绍了经典、实用的管理思想和领导智慧。本书通俗易懂，案例丰富，对于提高企业和组织的凝聚力和竞争力等方面，起到...
向海盗学激励

图书作者：张岳

推荐理由：本书是一本介绍海盗船长们如何激励他们团队成员实现目标的实用指南，让读者能够从中获得激励和灵感。
问责组织

图书作者：玛尔基亚

推荐理由：本书通过对企业管理的理念和实践进行深入分析，重点探讨了组织的价值追求、战略计划、首席执行官的角色定位等关键问题。适合企业管理者和从业人员学习使用。
K经理的管理道德经

图书作者：杨海

推荐理由：本书以局外人的眼光来打量企业，从博大精深的老子哲学理论里寻出些现代管理之道来，为现代管理者提供新的管理视角。
现代企业管理

图书作者：程云喜

推荐理由：本书是一本应用性很强的企业管理学科教材，内容新颖，操作性强，采用先进科学方法，注重理论与实践的有机结合，在全面反映21世纪现代企业管理的最新理论的基础上，融入了具...
企业经营管理

图书作者：刘瑞军

推荐理由：本教材旨在帮助没有企业经营管理相关基础知识的学生，掌握企业经营管理基本理论和基本能力。本教材除了传统经验，还吸收了现代企业经营管理新概念、新技术和新方法，使经营...
医院药事管理学

图书作者：李德爱

推荐理由：本书是一本介绍医院药事管理学的教材，在详细阐述医院药事管理活动的内容、方法、原理及其规律的学科基础上，结合实践经验，提供了很多理论和实践相结合的内容，具有广泛的...
管理与评估工作手册

图书作者：赵白鸽

推荐理由：这本工作手册受到国家人口计生委领导的大力支持，以探讨如何改革并优化人口计生管理评估工作为主要内容。本手册提供了很多有帮助的指导和建议，对于从事人口计生管理的工作...
不懂心理操控，你怎么带团队

图书作者：杨祖如

推荐理由：本书以通俗易懂的语言讲述职场中的各种心理学现象，结合大量的真实职场案例，揭露职场背后的心理操纵术，读者在轻松阅读中，掌握职场制胜的法宝。
复旦管理新知（第三辑）

图书作者：复旦大学管理学院商业知识发展与传播中心

推荐理由：这本书是复旦管理学院教师在国内外权威学术期刊发表的30篇管理学论文的集合，经过通俗化的改写，成为兼具学术知识和经验知识的普及性短文。本书以大众文化层面传播管理科学...
安全管理学

图书作者：齐黎明

推荐理由：本书共分十一章，旨在介绍安全管理的基本概念、原理、理论、方法及新进展，适合本科院校安全专业教材、安全管理人员培训教材或参考书。
全球化时代的城市与国家关系研究：走向多尺度的城市治理

图书作者：张福磊

推荐理由：本书通过城市与国家关系的多尺度分析框架，深入研究全球化时代城市与国家关系的本质，指出当代城市治理面临的现实走向和未来前景。
管理的常识

图书作者：李萌

推荐理由：《管理的常识》是一本以现代企业管理知识为基础，详细介绍现代企业管理常识的书籍。通过提出问题、解决问题的方式，把经典的管理学理论转化为通俗易懂的管理常识，为管理者...
产品数据管理（PDM）原理与应用

图书作者：黄曙荣

推荐理由：本书是应用型本科制造业信息化方向专业人才培养目标与规格的要求编写的教材，全面介绍了PDM的背景、概念、基本功能、体系结构、对象模型、应用集成等方面，以及实施方法和案...
运筹学基础常用算法互动实训教程/管理与创业实验丛书

图书作者：张怀胜

推荐理由：《运筹学基础常用算法互动实训教程/管理与创业实验丛书》是一本通过反复的上机互动练习，以帮助学生掌握运筹学各主要内容的优化计算原理、思路和具体方法的教材。
世界商之道

图书作者：周广宇

推荐理由：这本书教会你如何将财富追求和成功人生融合为一的方法，并分享了世界聪明的商人在经商过程中的智慧与经验。
职场思维导图

图书作者：博赞

推荐理由：本书介绍了如何使用思维导图来在职场中实现目标和抱负，提高工作效率和创新能力，以及解决各种职场问题。同时还能够帮助读者在工作中保持平衡，提高生活质量。
管理学理论与实务

图书作者：杨娅婕

推荐理由：这是一本注重基础性和实践性的管理学教科书，书中不仅对管理学基础知识进行了系统的阐述，还针对具体的实际问题进行案例分析，以培养学生的分析与解决问题的能力。同时，书...
人本主义管理的多元视角与多元形态

图书作者：王毅

推荐理由：本书提出了人本主义管理的一般理论体系，涵盖基本概念、基本问题、思想来源、基本形态、一般法则、一般规律、一般谋略、效能评价标准、核心组织要素导向的管理形态等内容，...
培养你周围的领导力

图书作者：马克斯韦尔

推荐理由：本书是约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想中重要一环——如何培养新的领导者的指导。作者分享了自己成功培养周围领导者的经验，以及如何寻找合适的人才、培养这些有潜质...