人才数据分析指南：理念、方法与实战技巧
图书信息
书名：人才数据分析指南：理念、方法与实战技巧作者：纳迪姆▪,可汗,戴夫▪,米尔纳
包装：假精装
开本：16
页数：360页
全文字数：264000
出版社：中信出版集团股份有限公司
出版时间：2021-2-1
图书简介
在现代企业中，人才数据分析已经成为了人力资源从业者不可或缺的工作技能之一。本书提供了从企业战略出发，获取数据、收集和分析数据以及利用这些洞见来增加商业价值的全面指南。过往人力资源从业者的视角大多局限在部门内部，本书引入了全新的商业和组织运营视角，阐明了未来的人才数据分析工作不再仅仅服务于人力资源部门内部的各业务场景，而是更多地起到支撑企业战略、服务业务挑战的作用。本书不同于过往以统计学理论和方法为主线的数据分析类书籍，提供了更多新颖且实用的人才数据分析方法，同时深入剖析了很多国外经典案例，对于尚未广泛将人才数据分析深度应用于人才管理领域的中国企业来说，具有重要的经验借鉴意义。此外，两位作者都具有过硬的专业背景和丰富的国际化人才数据分析项目的实践经验，对人才数据分析的前沿理念及方法在企业的落地有着独到的见解。读者可以通过阅读本书，了解如何从人力运营部门的视角有效运用人才数据的全局画面，为其处理员工数据和企业数据树立信心，并促使其通过分析将信息真正转化为洞见。
推荐理由
这本书是广大人力资源从业者和企业决策者必备的一本图书。无论您是初学者还是经验丰富的人力资源从业者，都能够从中获益良多。本书不仅提供了全面的人才数据分析方法和实战技巧，更引入了全新的商业和组织运营视角，帮助读者更好地理解企业战略，服务业务挑战，同时也展现了人才数据分析是如何切实地影响企业运作的。此外，本书还有大量的经典案例研究，对于尚未深度应用人才数据分析的中国企业来说，能够获得重要的经验借鉴意义。作者还具有丰富的实践经验，对人才数据分析的前沿理念及方法在企业的落地有着独到的见解。因此，我强烈推荐这本书给所有人力资源从业者和企业决策者，它将成为您职业生涯中不可或缺的良师益友。